一、党委组织部部长岗位职责

1．主持党委组织部、党校全面工作。

2．组织协调校级领导班子的年度考核、民主生活会等工作。

3．负责学校处级和科级机构设置、调整工作。

4．负责全校处级和科级干部的培养、推荐、选拔、考察、任免、交流、考核、奖惩、调配、培训、作风建设等工作。

5．负责督促基层党组织贯彻执行党委的文件和会议精神，检查基层党组织工作目标的执行情况，指导基层党组织做好换届选举。

6．负责学校党员发展工作。

7．会同有关部门做好人才工作，积极参与学校人事分配制度改革和人事综合管理。

8．认真履行“一岗双责”，抓好本部门的党风廉政建设工作。

9．完成校党委和校领导交办的其他工作任务。

二、党委组织部副部长岗位职责

1．负责组织建设和党校工作，协助部长抓好干部和人才队伍建设。

2． 负责党的基层组织建设，做好基层党组织书记抓党建工作述职评议工作。

3．抓好党员教育，督促、检查全校各基层党组织落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等情况。

4．协助部长做好全校各基层党组织换届工作。

5．负责组织开展党内主题教育活动、党建工作创新项目和党建工作品牌的培育、创建工作。

6．负责党员发展工作。

7．负责党费管理和党内统计工作。

8．负责校地结对帮扶、驻村定点帮扶、科技帮扶等扶贫工作。

9．完成校领导和部长交办的其他工作任务。

三、组织科工作职责

1. 负责健全和完善基层党组织工作制度和党内生活及党员教育管理制度。

2. 负责基层党组织的调整、配备及换届选举工作。

3. 负责指导全校党支部建设和党支部组织生活开展。

4. 负责争先创优活动开展和做好党员民主评议及表彰事宜。

5. 做好党建创新、党建工作品牌的培育和创建工作。

6. 负责牵头做好基层党组织党建考核工作。

7. 负责做好基层党支部书记和组织员的培训及队伍建设工作。

8. 做好党费收缴和使用管理工作，定期公布党费收支和使用情况。

9. 制定发展党员年度工作计划，做好新发展党员及预备党员转正的资格和材料审查工作，指导基层党组织做好党员发展工作。

10. 做好党员日常管理工作，负责全校党员组织关系转接及党员管理信息系统的建设和维护。

11. 负责统计和上报各类党内信息数据。

12. 负责组织工作相关综合材料的撰写工作。

13. 完成学校和部门领导交办的其他工作。

四、干部（人才）科工作职责

1. 根据学校干部队伍建设需要，拟定和完善学校干部、人才工作有关规章制度并组织实施。

2. 做好处级、科级干部的推荐考察、任免和日常管理工作。

3. 协同有关部门做好“两代表一委员”的推荐选举工作。

4. 负责干部教育培训工作，积极选派优秀处科级干部外出学习、培训。

5. 配合上级党组织开展校级领导班子及班子成员年度考核工作；做好中层领导班子和中层干部的年度考核和日常考核工作。

6．做好校级、处级领导干部个人有关事项报告的集中填报及其他相关工作。

7．配合学校其他部门，做好处级以上干部因私出国(境)相关手续审批。

8．负责干部信息管理和统计工作，做好干部信息库的建立、维护和材料的收集归档。

9．做好援疆干部的考察、推荐、管理教育等工作。

10．坚持党管人才原则，充分发挥牵头抓总作用，协同有关部门做好驻村帮扶等脱贫攻坚工作。

11．负责干部工作相关综合材料的撰写工作。

12．完成学校和部门领导交办的其他工作。

五、党校办公室工作职责

1. 负责党校办公室的日常管理。

2. 起草党校工作计划、总结、文件等文稿，建立和完善党校的各项制度。

3. 负责党校年度各类培训班教学计划的编制、组织与实施。

4．负责党校各类培训班的教学管理工作，总结教学工作经验，改进教学方法，提高教学质量。

5．负责遴选培训教材及学习材料，做好教材建设工作。

6．负责党校教师的推荐与管理，做好党校教师队伍建设。

7．负责培训班学员的考核、鉴定等材料的收集、整理、归档工作。

8．负责党校印鉴的保管和使用，印制和发放学员结业证。

9．完成学校和部门领导交办的其他工作。