各二级党组织、各部门（单位）：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》精神，按照我校《关于2023年教职员工年度考核的通知》要求，结合工作实际，现将全校中层干部2023年度考核有关事项通知如下：

一、撰写述职述廉述学报告

按照年度考核要求，中层干部述职述廉述学报告围绕德、能、勤、绩、廉、学等方面情况撰写（2500字左右），突出本年度个人在履行岗位职责成效、完成本部门和上级安排的重点工作、推动学校发展、履行意识形态责任、维护安全稳定、开展民族宗教工作等方面情况，聚焦本人“不仅做了什么”，更关键的是“做成了什么”。

二、中层干部述职及民主测评具体安排

1.各二级党组织、各部门（单位）将所属中层干部的个人述职述廉述学报告（电子版）汇总后，于考核前通过OA打包发送至组织部冷万豪；并将拟召开中层干部年度考核述职评议会议的时间、地点及参会人数，于1月11日下午5点前报至各考核组联络员。

2.在各二级党组织、各部门（单位）召开的中层干部年度考核述职评议会上，班子及中层副职干部要进行简要述职。述职后，参会人员要对班子及所属中层正、副职干部进行民主测评，民主测评将通过线上扫码的形式进行。

3.党组织书记的述职评议，将根据学校基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会议的安排另行通知。

4.各部门（单位）中层正职干部的述职，将根据学校部门绩效考核民主测评会议的安排另行通知，届时将进行全体中层干部的民主测评。

三、确定考核等次

1.学校年度考核工作领导小组结合全校中层正、副职干部平时表现，参考年度民主测评综合情况，逐人提出初步考核等次意见，报校党委会议研究决定。

2.全校中层干部的年度考核表填好后，报各分管校领导审阅，组织人事部门将按照校党委会议确定的结果逐人填写考核等次，以备入档。

 

校党委组织部

2024年1月8日